Par son approche personnalisée, le coaching individuel agit comme un stimulateur de performance et de développement des personnes, des équipes et des organisations.
Transformez votre entreprise de l'intérieur en redonnant du pouvoir d'agir à chacun de ses membres, renforcez l'opérabilité de tous en pariant sur le collectif.
Fidélisation des salariés, Cohésion, Communication, Gestion de conflits, Intergénérationnel
Atteinte d’objectifs spécifiques, Créativité, Recherches de solutions, Gestion du temps, Réunions efficaces
Explorer une situation complexe, Surmonter un défi, un changement, Désaccords, Conflits, Décroissance.
Confiance en soi, Gestion du stress, Gestion des émotions, Équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, Savoir gérer ses priorités
Leadership et Affirmation de soi, Prise de parole en public et posture, Légitimité, Management transversal
Réduire votre stress, Atténuer des angoisses, Franchir une étape décisive, Atteindre vos objectifs, Entreprendre, Changer de vie, Transformez vos projets en action, Avancer dans votre carrière avec confiance, ambition et détermination.
Les coachings individuels ou d’équipe (max 8 personnes) sont réalisés en distanciel ou en présentiel en entreprise.
Structurer les dynamiques internes sur des modèles où chacun est gagnant
Identifions ensemble les leviers qui transformeront vos équipes.
Au cours de cette prise de contact nous établirons vos besoins, vos disponibilités et les modalités de mon intervention.
