Vous êtes cadres/ dirigeants et souhaitez un coaching pour améliorer vos performances ?

Par son approche personnalisée, le coaching individuel agit comme un stimulateur de performance et de développement des personnes, des équipes et des organisations.

Cohésion

Team building, Changement, Interculturalité, Développement.

Transformation / Innovation

Booster votre créativité, Réagir face à la concurrence/ menaces, Considérer tous les angles et les aspects d’une chose.

Performance

Atteinte d’objectif spécifique, Optimisation, Process.

Crise

Explorer une situation complexe, Surmonter un défi, un changement, Désaccords, Conflits, Décroissance.

Comment j'interviens ?

Les coachings sont réalisés en distanciel ou en présentiel en entreprise sur demande. Des formations et coachings d’équipe (max. 8 membres) peuvent aussi être réalisées en entreprise avec des entretiens individuels par la suite en présentiel ou à distance.

Vous souhaitez, pour vous et votre équipe :

Accompagner le développement des talents de votre entreprise ?
Fédérer votre équipe, et que ses membres avancent ensemble ?
Développer les compétences managériales et le leadership de vos salariés
Accélérer les apprentissages stratégiques de vos salariés et les aider à relever leurs défis
Optimiser la performance et l’engagement de vos équipes
Améliorer votre organisation de travail
Résoudre une problématique
Vous libérerez des freins pouvant constituer un obstacle au développement de votre réussite professionnelle
Vous préparez à une prise de parole en public, une présentation

Ensemble vers la réussite de vos objectifs !

Membre de la fédération internationale des Coach

Engagée dans la qualité de mes services, j’adhère et respecte le Code de déontologie ICF.