Méthodes d'intervention

Je vous accompagne à l'aide de protocoles reconnus pour résoudre vos problématiques.

Coaching et libération des empreintes émotionnelles négatives (CLEEN)

C'est se faire accompagner dans sa carrière et aboutir à des résultats concrets et mesurables. Le coaching professionnel a pour objectif de permettre à la personne de débloquer ses ressources et son énergie pour passer rapidement à un niveau de réussite plus élevé.

Vous vous sentez démuni face à vos excès de colère, de tristesse ?
Vous avez des peurs qui vous freinent dans votre quotidien ?
Vous sentez vos projets au ralenti ?
Vous souhaitez changer les choses ?
Vous voulez atteindre vos objectifs ?
Changer de vie personnelle ou professionnelle ?

Ce protocole « Bref » permet de vous libérer de vos freins et d’atteindre plus facilement vos objectifs. Cette approche permet de se débarrasser de façon rapide, facile et définitive, de toutes les réactions émotionnelles négatives qui empêchent de mieux réussir ou de s’épanouir davantage.

Évaluation Serum

SERUM réalise une cartographie complète des compétences comportementales d’un individu. Utilisé dans les prestations de coaching, de bilan de compétences, de management et de recrutement.

Vous vous sentez démuni face à vos excès de colère, de tristesse ?
Vous avez des peurs qui vous freinent dans votre quotidien ?
Vous sentez vos projets au ralenti ?
Vous souhaitez changer les choses ?
Vous voulez atteindre vos objectifs ?
Changer de vie personnelle ou professionnelle ?

Outil multifonctionnel, SERUM met en exergue les compétences comportementales (soft skills) et dévoile une structure de communication pour caractériser un individu. Cette évaluation permet d’élaborer une stratégie d’accompagnement pertinente dans la gestion des conflits et du stress, la formation, le coaching, le recrutement, le management…

SERUM fournit aux managers un outil puissant pour optimiser leur management en mettant en évidence les soft skills de leurs collaborateurs. Il offre aussi un moyen efficace de créer un environnement propice à la communication.

SERUM en bilan de compétences est utilisé pour guider avec cohérence les personnes pour qu’elle puisse faire les choix les plus pertinents pour une orientation professionnelle adaptée à ses compétences intrinsèques.

SERUM fournit un appui efficace dans le processus de recrutement. Il met en exergue les intervalles entre le profil des postulants et les exigences comportementales du poste à pourvoir. Un classement des compatibilités est proposé pour orienter la prise de décision.