Entreprises, pourquoi faire appel à un coach?

En individuel ou en formation d’équipe, le cheminement de coaching débloque les situations et améliore considérablement les résultats du personnel et de rentabilité de l’entreprise.

• En tant que dirigeant/ manager : Vous voulez devenir un meilleur communicateur, améliorer votre prise de décision, améliorer vos habiletés de gestion, améliorer votre gestion du temps, développer des compétences de gestion, gestion de conflits dans les équipes, fédérer vos équipes et redonner un coup de boost à votre entreprise..
• Pour vos équipes, vous souhaitez qu’ils se sentent bien au travail, que le taux d’absentéisme diminue, que les collaborateurs travaillent efficacement ensemble et sans conflit…
  Par un processus structuré, les prestations de coaching ou de formation d’équipe permettent d’atteindre rapidement et efficacement vos objectifs.

J’accompagne les professionnels dans leur développement, leur transition, afin de créer de nouveaux comportements, de nouvelles aptitudes, et ce, à partir des ressources dont ils disposent afin de maximiser leur potentiel.

Nous nous appuierons sur les talents et valeurs de chacun pour vous permettre de révéler toutes les ressources utiles pour répondre à votre problématique.